职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、制定完善公司的薪酬福利体系、管理制度和流程;
2、审核公司人员编制和年度人力成本预算,合理规划和控制人力资源成本;
3、深入了解集团各业务模块,针对性的进行薪酬设计、拟制、审核,以支持公司业务开展;
4、不断跟踪调研行业内绩效薪酬福利状况,对公司薪酬福利设计提出合理化建议;
5、定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制公司的人工成本并保持薪酬制度的激励性;
6、统筹绩效管理工作,完善绩效管理制度、流程,推动绩效反馈,分析各层级绩效结果并提升公司整体绩效达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、两年以上企业薪酬管理工作经验;
3、熟悉公司人力资源政策,熟练掌握薪酬计算、报表编制、统计分析方法;
4、有较强的逻辑思维能力,数据分析及总结能力,良好的数字敏感性及保密意识。
职责描述:
1、制定完善公司的薪酬福利体系、管理制度和流程;
2、审核公司人员编制和年度人力成本预算,合理规划和控制人力资源成本;
3、深入了解集团各业务模块,针对性的进行薪酬设计、拟制、审核,以支持公司业务开展;
4、不断跟踪调研行业内绩效薪酬福利状况,对公司薪酬福利设计提出合理化建议;
5、定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制公司的人工成本并保持薪酬制度的激励性;
6、统筹绩效管理工作,完善绩效管理制度、流程,推动绩效反馈,分析各层级绩效结果并提升公司整体绩效达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、两年以上企业薪酬管理工作经验;
3、熟悉公司人力资源政策,熟练掌握薪酬计算、报表编制、统计分析方法;
4、有较强的逻辑思维能力,数据分析及总结能力,良好的数字敏感性及保密意识。
工作地点
地址:广州天河区广州-天河区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
寰图(广州)餐饮管理有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 200-499人
- 公司性质未知
- 天河区珠江新城华夏路26号雅居乐中心32楼